1月12日，芜湖市人力资源和社会保障局举行新闻发布会，公布了2023年“春风行动”总体实施方案。
今年的春风行动以“春风送真情 就业暖民心”为主题，由市人社部门联合市总工会、市残联等10个相关部门实施，从全面组织就业摸排、大力推介就业创业项目、精准开展对接服务、密集组织线上线下招聘活动等多方面入手，为稳就业、稳增长提供有力支撑。
活动1月16日正式开始，将持续到3月份。期间，全市将组织各类招聘活动300场，参加招聘会的企业近6000家，提供就业岗位超过8万个，旨在让所有有意愿的劳动者都能在芜湖找到合适的岗位，实现更高质量就业。
据市人社局相关负责人介绍，相较于以往，今年的“春风行动”呈现出更多的特色和亮点。首先是聚焦重点、专场推荐，所有线上线下活动，都分时段、分群体、有重点地开展，便于劳动者和用人单位有针对性地选择参加。1月上旬，主要面向就业困难人员、登记失业人员、残疾人等重点群体，以广场、社区招聘为主要形式；1月下旬，重点面向返芜劳动者，开展返乡人员专场招聘会、社区招聘会、线上招聘等；2月，面向全市重点项目企业和重点行业企业，组织专场招聘周、赴外招聘、直播带岗招聘等；3月，重点面向高校毕业生，组织校园招聘和线上翻转招聘。
同时，岗位开发越发精细化，面向比亚迪电池、奇瑞新能源汽车、海创新能源等重点项目、重点企业，归集高质量岗位3.7万个，着力服务于返乡人员、高校毕业生等群体。而对于不便外出就业、无法稳定就业的社区潜在劳动者，征集一批新业态企业、便民商业、家政服务及快递送餐等灵活就业岗位1万个，鼓励“家门口”就业。对离校未就业高校毕业生、残疾人、就业困难人员等通过市场化途径较难就业的群体，开发了低门槛有保障的城乡公益性岗位、以工代赈、就业见习、基层服务等政策性岗位8000个，实现兜底就业。
再者，就业服务更加立体化。线上，依托“就业+创业+用工+培训+服务”五位一体的“就业芜优”平台，通过找人才、找全职、找兼职、去培训、优创业、查政策六大功能板块，向求职者和企业提供求职招聘、技能提升、创业扶持、就业政策宣传等服务，目前，平台共发布招聘岗位10万个，返乡劳动者、社区居民搜索“就在芜湖”微信小程序就能实现 “家门口”就业。线下，全市将在芜宣机场、芜湖火车站、长途汽车站和大型宾馆、商超等地，集中设立40个来芜就业暖心接待站，提供政策咨询、岗位推介、职业指导、创业扶持等一站式服务。各县市区、开发区在此基础上，还将依托社区“三公里就业圈”，在便利店、农贸市场等人流量密集区域设立接待点，第一时间向来芜返芜劳动者提供服务，引导他们顺利在芜就业。
就业促进已经是一种常态化工作。记者了解到，人社部门组织了158名重点企业包保干部、人社专员深入112家重点项目、重点企业，通过健全岗位供需信息摸排、市场招工有效对接、政府用工引导促进、用工保障奖惩激励四项机制，提供“企业填单、群众接单、部门买单”的“点单式”服务，多维度保障重点企业稳岗拓岗。同时，分类制定企业政策服务包，以“免申即享””“即申即享”“直补快办”为主要兑现方式，全力支持企业。健全劳务协作机制，在西北、云贵川、河南和皖北等重点地区，新开发10个劳务基地。开办线上线下“周六创业公开课”，集成创业融资、成果转化等功能，提升各类群体在芜创业能力。下一步，市人社局将统筹推进“春风行动”落地见效，确保江城就业形势稳定。